建设清廉组织，服务广大会员

    “坚持公私分明，先公后私，克己奉公；坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事……”近日，第二联合支部党员在学习会上温习道。自2020年，省商务厅行业协会商会委员会以省开发区研究会党员为基础联合省数字服务贸易协会、省境外投资行业协会、省机电行业协会和省酒类行业协会设立第二联合支部以来，不断强化党风廉政建设，所有党员同志温习《中国共产党廉洁自律准则》是每次集中学习的第一内容，温故而知新，从思想上固本培元，提高党性觉悟。

     贯彻落实两新组织、行业党委的文件作精神，夯实支部党风廉政建设，筑牢党员廉洁基石，激励党员发挥先锋模范作用。支部与研究会党员一一签定廉政承诺书，督促工作，增强拒腐防变能力；积极参加支部党风廉政活动，开展“清风廉洁”主题生活；组织全员学习贯彻执行《浙江省商务厅亲清政商关系行为规范》，推进作风建设的常态化、长效化。

     在基本章程、规范的前提下，研究会不断完善内部管理制度，加强制度执行力，实施各类工作有据可依的规范化管理，团结员工，打造有战斗力的工作团队。一是在工作中可能出现的廉政风险点，以制度、规范约束员工。如建立研究会公务接待规范、研究会财务报销制度、员工绩效考核评价制度、员工稿酬制度等；二是按照工作内容，制定工作流程，规范员工、部门工作行为，形成工作闭环管理。如制定并发布研究会员工手册、事项审批流程、月例会机制等；三是根据研究会事项重要程度，分别建立向理事会、行业党委的重大事项报告制度、会长秘书长会议机制等，并形成会议纪要，做好档案管理；四是优化员工福利保障，在力所能及、合规合法前提下，建立员工晋升通道，在员工“五险一金”基础上增缴企业年金、交通保险等，稳定员工队伍，劳有所学、劳有所依，劳有所得，保障人员结构稳定和共同发展。

     研究会会员单位中，大部分是全省经济开发区管委会和研究院校等行政事业单位，因此对研究会会员服务质量提出了更高的要求。在做好基本服务前提下，一是守住廉政建设，在省商务厅开发区处指导下，举办开发区主要负责人党风廉政建设培训班等；二是紧跟开发区发展大势，加强业务学习，提高每位员工业务能力，开启“夜学课堂”，定期请开发区领导、有关专家、各业务线同事讲专题，丰富知识库，为服务会员提供保障；三是创新服务内容，结合新时代发展要求，推出开发区智库服务；建立长三角开发区浙江服务中心，为开发区提供招商引资服务；创建《浙江开发区》杂志、公众号、网站为开发区做好宣传交流，提升全省开发区品牌；推出开发区“走出去”交流、培训，为开发区发展拓展视野等。